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Programas de CONDUCTAS SEGURAS

Planificamos Procedimientos y los implantamos

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Sobre lo planificado por la empresa, diseñamos nuestros Procedimientos y consensuamos su implantación.

Prevención que llega a la gente

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La Vinculación, el Compromiso y la Visión Compartida hay que trabajarlas en todos los niveles de la empresa.

Implantaciones exitosas

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 GBS Acero (Azkoitia y Legazpia), ABB Sestao, VICRILA, Tubos Reunidos (Amurrio), Gerdau-SIDENOR (Reinosa y Basauri), CRISNOVA (Caudete) y ARCELOR MITTAL (Olaberría). 

De la gran empresa a las Micro PYMEs

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Todas las organizaciones mejoran cuando implantan estos Programas de forma profesional y consensuada.

Implantamos Programas de Conductas Seguras

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EL contacto directo con los trabajadores resulta imprescindible para conocer sus necesidades reales.

No hay que esperar al Accidente para actuar

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El Accidente grave suele ser el gatillo que dispara la acción directiva. Pero es muy conveniente anticiparse...

"100% de los Accidentes laborales son Conductas Inseguras"

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 Aburridos de escuchar la consabida cantinela de que un enorme porcentaje de los accidentes laborales son debidos a conductas inseguras de los trabajadores, os proponemos un vídeo disruptivo...  (2,5 min.) 

Ver el vídeo

ERGONOMÍA y PSICO-SOCIOLOGÍA

Los buenos gerentes saben que la Prevención resulta rentable.

Expertos en Evaluaciones de Riesgos por Trastornos Músculo-Esqueléticos (TME) y Psicosociales.

Con sus correspondientes Planes de Acción Correctora-Preventiva.

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Dictámenes Forenses

Elaboración y Defensa de Dictámenes Forenses sobre Ergonomía y Psicosociología.

Clientes satisfechos

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Últimos artículos en "Gestión Práctica de Riesgos Laborales"

Evaluación ERGO 2018, nº 160

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Analizamos las mejoras en el diagnóstico preventivo de T.M.E. que posibilita un potente paquete de software.

ERGO y Tecno tranquila, nº 159

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Quizá necesitemos ir más despacio ante el incremento de opciones tecnológicas de los dispositivos que nos rodean por doquier.    

¿Riesgos Ergonómicos?, nº 158

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Ante el riesgo de padecer un Trastorno Músculo-Esquelético, Ansiedad o Distrés, la Ergonomía y la Psicosociología son la solución.  

Persuasión a tope (3), nº 157

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En este último artículo sobre Persuasión e Influencia, recordamos algunos experimentos históricos en la Psicología Social.

Persuasión a tope (2), nº 156

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Los seis principios de Cialdini para la Persuasión son: Reciprocidad, Escasez, Autoridad, Coherencia, Aprobación Social y Atractivo.

Persuasión a tope (1), nº 155

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El interés suscitado en artículos anteriores nos obliga a ampliar las posibilidades de Persuasión. Cuidado: Persuadir es diferente a Manipular.

Complejas manipulaciones, nº 154

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Terminamos las lecciones que  V. Joule y J.L. Beauvois nos ofrecen en el «Pequeño tratado de manipulación para gente de bien».

Manipulación Guay, nº 153

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Más conceptos básicos para manipular las acciones de otras personas de forma consentida y asumida libremente por ellos. 

Barakaldo me manipula, nº 152

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El callejero de Barakaldo posee algunos ejemplos básicos de los principios de la influencia social.

"Gestión Práctica de Riesgos Laborales"

 

Es la revista líder en Seguridad y Salud laborales, del grupo editorial WOLTERS KLUWER.


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CONDUCTA SEGURA INTEGRAL, SL

Email de contacto: juantxo@conductasegura.com